Hírek

Hírek, aktuális írások, tanácsok, jelenlegi és jövőbeni ügyfeleinknek

Így tudja felajánlani az SZJA 1+1 százalékot, ha a NAV készíti el a bevallását

2017. 02. 19. szerző Danku Tamás

1szazalek

Idén először elkészíti el a NAV a törvény által meghatározott körbe tartozó magánszemélyek személyi jövedelemadó bevallását. Az elkészített bevallást 2017. március 15-től lehet megnézni az ügyfélkapuval rendelkező érintetteknek. SMS-ben, levélben vagy személyesen, illetve ezen az oldalon kérhetik az ügyfélkapuval nem rendelkezők a bevallás elkészítését, ugyancsak 2017. március 15-ig.

Az SZJA 1+1 százalékáról viszont külön kell az adózónak rendelkeznie.

Az SZJA 1+1 százalék felajánlását a 16EGYSZA nyomtatványon lehet megtenni. A nyomtatványt az ÁNYK kitöltő programmal is el lehet készíteni és így beadható az ügyfélkapun. Ha valakinek nincs ügyfélkapuja, akkor a kitöltött nyomtatványt személyesen viheti el vagy postán küldheti el a NAV-nak. A nyomtatványt zárt borítékban kell elhelyezni és az adóazonosító jelet is fel kell tüntetni a borítékon, akkor is ha személyesen adjuk le a nyilatkozatot.

Munkaszüneti napok 2017. évben

2017. 02. 04. szerző Danku Tamás

2017. március 15. szerda, Nemzeti Ünnep
2017. április 14. péntek, Nagypéntek
2017. április 17. hétfő, Húsvét hétfő
2017. május 1. hétfő, Munka Ünnepe
2017. június 5. hétfő, Pünkösd hétfő
2017. augusztus 20. vasárnap, Államalapítás Ünnepe
2017. október 23. hétfő, 1956-os Forradalom Ünnepe
2017. november 1. szerda, Mindenszentek napja
2017. december 24. vasárnap, Szenteste
2017. december 25-26. hétfő és kedd, Karácsony
2018. január 1. hétfő, Új Év első napja

Minimálbér és garantált bérminimum 2017

2016. 12. 16. szerző Danku Tamás

kiva-huszezer

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál az alapbér kötelező legkisebb összege 2017. január 1.-től 

  • havibér esetén 127 500 forint,
  • hetibérnél 29 310 forint,
  • napibérnél 5870 forint,
  • órabér alkalmazásakor pedig 733 forint.

A minimálbér 2018. január 1.-től

  • havibér esetén 138 000 forint,
  • hetibérnél 31 730 forint,
  • napibérnél 6350 forint,
  • órabérnél 794 forint.

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma

  • havibérnél 161 000 forint,
  • hetibérnél 37 020 forint,
  • napibérnél 7410 forint,
  • órabér esetén pedig 926 forint

2017. január 1.-től.

SZJA Nyilatkozatok 2016

2016. 01. 16. szerző Danku Tamás

A NAV közétette a magánszemélyek részére törénő kifizetéshez (munkabér, megbízási díj) és az egyes adókedvezmények igénybevételéhez szükséges nyilatkozatmintákat, tájékoztatókkal együtt. A nyilatkozatminták PDF és DOC formátumban letőlthetőek a NAV honlapjáról.

Minimálbér és garantált bérminimum 2016

2015. 12. 29. szerző Danku Tamás

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak fizetendő minimálbér 2016. január 1.-től 111 000 forint lesz.

Ha a munkakör ellátásához legalább középfokú végzettséggel kell rendelkezni, akkor a munkavállalónak a garantál bérminimumot kell legalább fizetni, amely 129 000 forint lesz.

Mivel az SZJA kulcs 15 százalékra csökken, a minimálbér növekedése és az SZJA módosítás is kisebb mértékű nettó bérnövekedést okoz.

Új adókedvezmény 2015. július 1.-től

2015. 06. 29. szerző Danku Tamás

A mezőgazdasági munkakörökben foglalkoztatott, 25 év feletti és 55 év alatti munkavállalók után is szociális hozzájárulási adókedvezményt vehetnek igénybe a munkáltatók 2015. július 1-től.

Az érintett munkakörök a FEOR-08 lista szerint a 61. csoportba tartozó mezőgazdasági foglalkozások, a 7333 számú mezőgazdasági gépkarbantartó, a 8421 számú mezőgazdasági gépkezelő.

A kedvezmény a havi bruttó munkabér, de legfeljebb 100 000 forint 14,5 százaléka. Részmunkaidő esetén a teljes munkaidőhöz arányosítva vehető igénybe a kedvezmény.

Nem vehető igénybe a kedvezmény, ha a munkavállalót nem vagy nem kizárólag a törvényben felsorolt munkakörökben foglalkoztatják, ha a munkavállaló az adott hónapban betölti a 25. vagy az 55. életévét vagy ha a munkáltató költségvetési szervnek minősül.

Betegségek miatt kapható adókedvezmény

2015. 01. 23. szerző Danku Tamás

A SZJA törvény előírása szerint a havi minimálbér 5 százalékának megfelelő adókedvezményt vehet igénybe az adózó, ha a vonatkozó 49/2009 EüM rendeltben felsorolt betegségek valamelyikében szenved.

Az SZJA törvény súlyos fogyatékosságnak nevezi az adókedvezményre jogosító állapotot, de valójában több, a közvélekedésben nem fogyatékosságnak tekintett betegség esetén is jár a kedvezmény. Ilyen betegségek például a kormányrendelet melléklete szerint:

  • cukorbetegség (szövődmények nélkül is)
  • laktóz intolerancia
  • szénhidrát-anyagcsere betegségek
  • fruktózanyagcsere betegségek
  • idült légzési elégtelenség

A adókedvezményt orvosi igazolás birtokában lehet igénybe venni, de az igazolás nem szükséges, ha az adózó rokkantsági járadékban részesül.

Ha eddig nem vette igénybe az adókedvezményt, de a jogosultság visszamenőleg is megállapítható, akkor önellenőrzést lehet benyújtani az adóhatósághoz, akár 2009-ig visszamenőleg.

Minimálbér és garantált bérminimum 2015

2015. 01. 03. szerző Danku Tamás

A Kormány 347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelete szerint a 2015. évi minimálbér és a garantált bérminimum az alábbiak szerint alakul.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől

havibér alkalmazása esetén 105 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén  24 160forint,
napibér alkalmazása esetén 4 830  forint,
órabér alkalmazása esetén  604 forint.

A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől

havibér alkalmazása esetén 122 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 28 080  forint,
napibér alkalmazása esetén  5 620 forint,
órabér alkalmazása esetén 702 forint.

ADÓVÁLTOZÁSOK 2015 | SZJA és TB

2014. 11. 23. szerző Danku Tamás

Személyi jövedelm adó

  • Az első házasok adókedvezménye :  havi 31 250 forinttal csökkenthetik az adóalapjukat, ami havi 5000 forinttal csökkenti az adófizetési kötelezettségüket. A kedvezményt 24 hónapig lehet igénybe venni.
  • Családi kedvezmény : 2015-ben a családi adókedvezményről szóló nyilatkozatban fel kell tüntetni a gyermekek adóazonosító jelét is. Ha nincs igényelni kell. 2016-tól fokozatosan, 2019-ig 62 500 forintról 125 000 forintra emelkedik a két gyermek után igénybevehető családi adóalap kedvezmény összege.
  • SZÉP kártya : ha a muunkáltató nem ad Széchényi Pihenő Kártya juttatást a munkavállalójának, akkor a béren kívüli juttatások csak 200 000 forintig adóznak kedvezményesen, szemben a SZÉP kártyával elérhető 500 000 forintos értékhatárral.
  • Kiküldetési rendelvény : a kiküldetési rendelvény fogalma kiegészül, és a jövőben a szükséges adatokat tartalmazó, zárt rendszerben előállított és kezelt elektronikus úton előállított bizonylat is kiküldetési rendelvénynek minősül.

Egészségügyi szolgáltatási járulék : 2015. január 1-jétől az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 6.660 Ft-ról inflációkövető módon 6.930 Ft-ra emelkedik, melynek napi összege így 231 Ft lesz.

Szociális hozzájárulási adó : a hatályos szabályok alapján a gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, vagy gyermeknevelési támogatásban részesülő szülőket foglalkoztató munkáltató szociális hozzájárulás adó kedvezményt érvényesíthet – a gyermekek számától, valamint az anyasági támogatás típusától függően – három vagy öt éven keresztül.

A kedvezmény az első kettő vagy három (az öt éven keresztül igénybe vehető kedvezmény esetén) évben a bruttó bér 27%-a, a követő években pedig 14.5%. Alapja havonta a munkavállaló bruttó bére, de maximum 100 000 Ft.

A módosításoknak megfelelően 2015-től nem kell arányosítani részmunkaidő esetén a bruttó bért, vagy a 100.000 Ft-ot, a kedvezmény ekkor is a teljes összeg után lesz érvényesíthető.

Kisadózók magasabb TB járulék alapja

2014. 01. 05. szerző Danku Tamás

A kisadózó (KATA) vállalkozók 2014-re választhatnak magasabb járulékfizetési kötelezettséget, hogy magasabb összeg után kapjanak társadalombiztosítási ellátásokat – táppénz, etc.

A magasabb járulék összege 75 000 forint, az ellátások magasabb számítási alapja pedig 136 250 forint. Az általános szabály szerinti járulék kötelezettség 50 000 forint, a ellátási járulékalap pedig 81 500 forint.

A tevékenységüket kezdő kisadózók a regisztrációjuk után is választhatják a magasabb járulékot és ellátási alapot,  a tevékenységüket folytatók pedig egy bejelentőlap beadásával tudják módosítani a járulék kötelezettségüket. A választás visszavonható, akár adóéven belül is.